Momentos de Ideación con el equipo de trabajo
La creatividad es un proceso dinámico, es una fuerza viva y cambiante del ser humano. Es el motor del desarrollo personal y ha sido la base del progreso de toda cultura. La creatividad es un elemento indispensable de todo ser humano. Gracias a ella han evolucionado y se han desarrollado la sociedad, los individuos y las organizaciones. También se puede decir que, la creatividad es la capacidad de dar origen a cosas nuevas y valiosas, de encontrar nuevos y mejores modos de hacer las cosas.
Cada uno de nosotros cuenta con este elemento, que se convierte en una herramienta poderosa cuando se trata de redefinir el rumbo que tomará la organización y las estrategias a aplicar para ello.
Actualmente, vivimos una situación de contexto, que genera algunos cambios donde no podemos dejar de lado el sistema de gestión y analizar cómo esto impacta el entorno frente a lo que se busca como empresa. Es un momento donde vale la pena aprovechar la creatividad de las personas que integran los equipos de trabajo y que hoy, más que nunca, se sienten comprometidas con la perdurabilidad y trascendencia de la organización a la que pertenecen.
Al interior de Visión y Enfoque y con algunos clientes, venimos generando sesiones no tradicionales de trabajo, donde utilizamos distintas metodologías con las que cada una de las personas del equipo se inspira para hacer propuestas de ideas que permitan a la organización redefinir su estrategia.
Algunas de las técnicas usadas son:
La lluvia de ideas, que es una de las mejores herramientas para desbloquear la inventiva de los miembros del equipo. Ya que tiene por principio lograr un relajado ambiente de colaboración.
Los seis sombreros, donde el tema se visualiza desde una variedad de ángulos, sirviendo a los intereses de todos los miembros del equipo. También, permite a cada uno reconocer deficiencias en el modo en el que se acerca a las problemáticas, permitiendo rectificarlo.
Supuestos y opuestos, que es un método para considerar problemas abstractos desde un punto de vista opuesto al normal, a lo que es obvio.
Asociación forzada, que consiste, básicamente, en ligar distintas ideas conceptos u objetos para resolver una determinada situación a la que deberá enfrentarse.
Te invitamos a cultivar el poder creativo de tus colaboradores y lograr con ello un compromiso sincero con las estrategias que marcarán el nuevo rumbo de la empresa.