Importante Es Mejor Que Urgente
Colaboración de Marlly Restrepo
En marzo del 2018, publicamos un artículo con este mismo título. Hoy queremos retomar el tema, porque nunca será demasiado insistir en que el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, más que una obligación para cumplir, es una herramienta que puede proporcionar mejor calidad de vida, evitar accidentes y proteger nuestra vida y la de nuestros colaboradores.
Hacer del SG-SST, un aliado, más que un deber, conlleva a la Perdurabilidad y Trascendencia de la Organización. Lograrlo implica un proceso de sensibilización permanente que debe partir de los líderes para que se proyecte a todos. Es un asunto de Cultura Organizacional.
Construir una Cultura Organizacional adecuada, implica sensibilizar hacia la construcción de creencias que beneficien a todos. Ser actores y ejemplo de hábitos, valores, actitudes y tradiciones que determinen el funcionamiento de una empresa que se desarrolla en pro de todos y de todo. Que sus acciones repercutan hacia el interior y el exterior de la organización. Es proyectar bienestar y satisfacción a todos los actores organizacionales. Es aportar cada día algo positivo y generar la satisfacción de formar parte de algo importante.
Para que esto suceda, es vital que los líderes asuman el SG-SST como un conjunto de acciones importantes que nos alejarán de tener que afrontar situaciones urgentes.
En Visión y Enfoque contamos con todos los elementos necesarios para que involucres de manera efectiva el SG-SST a tu cultura organizacional, tomando en cuenta que estamos en período de estar listos con el SG-SST.