Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva – Prólogo. Escrito por Tom Morell (Segunda Entrega)
Como lo mencionamos en la primera entrega, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, es un instrumento gerencial que aporta herramientas para que aprendamos a conducir nuestra vida de forma efectiva, mediante un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal.
En esta segunda entrega mencionaremos los tres últimos hábitos, extraídos del prólogo escrito por Tom Morell
Buscar comprender primero y después ser comprendido es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos del tipo ganar/ganar.
Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro de trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.
Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un balance entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.
Las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas. Es por esta razón que el desarrollo de estos hábitos en el nivel personal constituye la base para la efectividad organizacional.