Interdependencia

El próximo 20 de julio conmemoramos un año más de la firma del acta de independencia de Colombia, ya han pasado 209 años desde aquel suceso y aún sigue una lucha constante que nos independiza de algunos factores y nos hace dependientes de otros.

Las declaraciones de independencia defienden la dignidad humana, el derecho a disfrutar abiertamente un territorio y también habla de un nosotros al expresar que se defenderán los derechos y la felicidad de la patria. Hablan de la dignidad humana, un principio que rige cualquier acción en todo ámbito.

La patria, un territorio lleno de problemas que se pretenden solucionar de afuera hacia adentro y muchas veces se continua sin llegar a una solución real. En las empresas, desde hace ya un tiempo, este paradigma se ha venido cambiando, hemos venido comprendiendo que todo puede superarse si se trabaja de adentro hacia afuera. Significa empezar por la persona; más fundamentalmente, empezar por la parte más interior de la persona: los paradigmas, el carácter y los motivos.

Covey afirma

“El enfoque de adentro hacia afuera dice que las victorias privadas preceden a las victorias públicas, que debemos hacernos promesas a nosotros mismos, y mantenerlas ante nosotros, y sólo después hacer y mantener promesas ante los otros. Es un proceso, un continuo proceso de renovación basado en las leyes naturales que gobiernan el crecimiento y el progreso humanos. Es una espiral ascendente de crecimiento que conduce a formas progresivamente superiores de independencia responsable e interdependencia efectiva.   En armonía con las leves naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual, secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal. Nos mueven progresivamente sobre un continuum de madurez, desde la dependencia hacia la independencia y hasta la interdependencia. Cuando seguimos creciendo y madurando, tomamos cada vez más conciencia de que toda la naturaleza es interdependiente, de que existe un sistema ecológico que la gobierna a ella y también a la sociedad. Además, descubrimos que los más altos logros de nuestra naturaleza tienen que ver con las relaciones con los otros, que la vida humana también es interdependiente. La interdependencia es el paradigma del nosotros: nosotros podemos hacerlo, nosotros podemos cooperar, nosotros podemos combinar nuestros talentos y aptitudes para crear juntos algo más importante. Las personas dependientes necesitan de los otros para conseguir lo que quieren. Las personas independientes consiguen lo que quieren gracias a su propio esfuerzo. Las personas interdependientes combinan sus esfuerzos con los esfuerzos de otros para lograr un éxito mayor.”

Reconociendo lo que somos como individuos y valorando lo que el otro es formaremos equipos efectivos que caminen con firmeza hacia el logro de los objetivos y metas empresariales.

En Visión y Enfoque, comprendemos estos principios de éxito y podemos acompañarte para que tu organización forme equipos poderosos.

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