El Arte de Liderar
Nuestro artículo de hoy se basa en el libro La Paradoja de James C. Hunter, un relato sobre el crecimiento personal y el liderazgo auténtico, donde no se habla de gerente o gestión sino de liderazgo. Siempre tiene vigencia el recordarnos quien es un verdadero líder. Las expresiones del libro, se dirigen al hecho de comprender que el liderazgo es un arte que va más allá del poder y la autoridad.
Según Hunter, “el liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. Un arte es simplemente una destreza aprendida o adquirida. El liderazgo, el influenciar a los otros consiste en una serie de destrezas que cualquiera puede aprender y desarrollar si une al deseo apropiado las acciones apropiadas”
¿Y cuáles son las acciones apropiadas?
Partiendo de que un líder dirige a personas, y que cada persona tiene un propósito de vida, vale la pena reflexionar acerca de cuál es el propósito de nuestra organización y cómo ese propósito se conecta con el de cada uno de nuestros colaboradores. Hunter también menciona que un líder es un servidor y un servidor no proporciona lo que la gente desea, proporciona lo que la gente necesita. Un líder no puede conformarse nunca con la mediocridad, la gente necesita que se le anime a llegar a ser cada día una mejor versión de sí misma. Por eso un líder ha de comunicar abierta y honestamente, ser ejemplo de disciplina, de empatía y de perseverancia.
Las cualidades de un líder van más allá de los títulos que ostenta, se involucra en el Ser de la organización y en el Ser de cada colaborador. El líder es alguien que identifica y satisface las legítimas necesidades de su gente y quita todo obstáculo para que puedan servir al cliente, pues para ser líder hay que servir.
Es por esto que la relación estrecha y permanente entre los colaboradores, proveedores y clientes es el seguro para que un negocio funcione dentro de un marco de prosperidad y satisfacción para todos.
En Visión y Enfoque podemos acompañarte para que tu liderazgo haga de tus colaboradores una mejor versión de sí mismos cada día.